Avsnitt 1: Employer Branding - Hans Petter Stub

En föränderlig arbetsmarknad - Vad är employer branding och varför är det så viktigt?

Avsnitt 2: Vad är bra onboarding? - Amin Fard

Varför är introduktion så viktigt och vad kan vi göra bättre? Tillsammans med en ledande forskare inom området har Amin skrivit en bok om detta viktiga ämne.

Avsnitt 3: Arbetsplatsen efter Corona

Med tjänsten "människor och kultur" ansvarar Aud Elin för detta. Hon berättar om hur RiksTV anpassade sig under Corona, och hur de planerar det nya arbetslivet.

Avsnitt 4: Motivation - Erik Bertrand Larssen

Ska näringslivet fokusera på att coacha medarbetare? Erik delar med sig av sina erfarenheter efter att ha haft flera tusen tränarsamtal med bland annat idrottare och företagsledare.

Avsnitt 5: Rekrytering av Generation-Z - Johanne Ekrol Lofthus

Tankar och funderingar från en doktorand i HR om hur vi ska prata med hennes generation.

Avsnitt 6: Mångfald i rekrytering - Chris Hovde

Varför och hur ska företag rekrytera för mångfald? Chris Hovde kommer med många bra poänger som chefer och rekryterare bör ta hänsyn till.

Avsnitt 7: Change Management and Culture

Hur utmanar man normen genom förändringsledning? Anita delar med sig av erfarenheter och utmaningar under hela sin välkända karriär i Innovation Norway.

Avsnitt 8: Rekrytering med berättelser - Kristoffer Lande

Hur attraherar man arbetssökande på ett kreativt, prisvärt och effektivt sätt? Kristoffer berättar om hur användningen av berättelser i rekrytering kan ge dig en konkurrensfördel.

Avsnitt 9: Ska HR vara i täten? – Mette Hopsdal

Hur och varför ska HR involveras i ledningen? Mette delar med sig av tankar om hur HR ska ta mer initiativ och hur traditionella ledningsgrupper måste börja tänka nytt genom att inkludera HR i ledningen.

Avsnitt 10: Rekrytering från en högsta chef

Ska en toppchef engagera sig i rekryteringen? Hör vad Rune Bjerke upplevde efter tiden som vd för DNB.

Avsnitt 11: Rekrytering av utvecklare

Avsnitt 12: Engagerande platsannonser